Cadre & contrat

Cadre : la prestation de coaching s'inscrit dans un cadre qui permet :

• de la concentrer sur un but principal avec des objectifs,

• de la sécuriser (thèmes à abordés, méthodes possibles),

• de la structurer (format, mode opératoire).

 

Contrat : un coaching est formalisé par un contrat comprenant :

• la demande,

• les objectifs,

• éventuellement les critères d’évaluation,

• la démarche,

• les règles déontologiques du coach,

• le lieu de réalisation et la fréquence des séances,

• la durée totale de l’accompagnement,

• les règles de fonctionnement,

• la rétribution du coach.

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Les séances peuvent se dérouler:

• Dans un lieu neutre selon vos souhaits

• Au sein de l'entreprise

• A distance via un logiciel d'appel vidéo

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