Cadre & contrat

Cadre : la prestation de coaching s'inscrit dans un cadre qui permet :

  • de la concentrer sur un but principal avec des objectifs,

  • de la sécuriser (thèmes à abordés, méthodes possibles),

  • de la structurer (format, mode opératoire).

 

Contrat : un coaching est formalisé par un contrat comprenant :

  • la demande,

  • les objectifs,

  • éventuellement les critères d’évaluation,

  • la démarche,

  • les règles déontologiques du coach,

  • le lieu de réalisation et la fréquence des séances,

  • la durée totale de l’accompagnement,

  • les règles de fonctionnement,

  • la rétribution du coach.

Les séances peuvent se dérouler:

  • Dans un lieu neutre selon vos souhaits

  • Au sein de l'entreprise

  • A distance via un logiciel d'appel vidéo

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