Le dispositif d’accompagnement s’appuie sur :

 

1) Une analyse des habitudes de fonctionnement du coaché et ce qui les sous-tends ;
 

2) Une prise de conscience de ses schémas de fonctionnement par l’approche cognitivo-comportementale (reconnue scientifiquement) qui

consiste à identifier les représentations sous-jacentes issues de l'histoire du coaché qui peuvent être problématiques en situation et constituer des freins à l’atteinte des objectifs.  Nous travaillons alors à les confronter afin de générer des comportements plus aidants.

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3) Un accompagnement du coaché sur l'appropriation de comportements plus adaptées face aux situations.